Решение трудовых споров

На сегодняшний день трудовые споры стали достаточно частым явлением. Работодатель зачастую не соблюдает такие права работников, как право на ежегодный оплачиваемый отпуск, возможность отдыхать в выходные и праздничные дни, подчас работодатель не оплачивает больничные или попросту задерживает, или не выплачивает заработную плату.

К сожалению, большинство работников закрывают глаза на нарушения своих прав со стороны работодателя. Многие работники думают, что лучше не идти на конфликт и закрыть глаза или уступить, чем отстаивать свои права. Каждый работник думает, что после даже простого разговора на неудобную для работодателя тему, его могут уволить, что в свою очередь приведет к долгим поискам новой работы.

Юрист по трудовым спорам – почему нужно обращаться к профессионалу.

Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Стоит понимать, что только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения трудовых споров.

Помощь юриста по трудовым спорам, в некоторых случаях, может ограничиться устной консультацией, в рамках которой юрист сможет подробно разъяснить правовую специфику Вашего спора, разъяснить возможные варианты дальнейшего развития событий и ориентировочный план действий, необходимых для оптимального урегулирования сложившейся ситуации. Анализируя Ваше дело, юрист сможет посмотреть на него профессиональным взглядом лишенным ненужных эмоций и переживаний.

В случае, если устной консультации будет недостаточно, и обратившемуся потребуется сопровождение дела в суде, наши юристы по трудовым спорам смогут выработать необходимую правовую позицию по делу и осуществить представление Ваших интересов в суде и иных компетентных органах и учреждениях.

До обращения в суд, наши юристы по трудовым спорам всегда стремятся к досудебному урегулированию конфликта, заключению между сторонами спора мирового соглашения, которое позволит решить возникший вопрос по существу и в максимально короткие сроки. Досудебное урегулирование конфликта и мирное решение вопроса позволяют Вам сэкономить расходы на судебные издержки и существенно сократить время на решение возникшего вопроса.

В случае если Ваш вопрос по каким то причинам не будет решен мирным путем, наши юристы по трудовым спорам смогут подготовить и подать в суд, а также иные компетентные органы, необходимые документы (иски, ходатайства, заявления, жалобы и т.д.). Кроме этого наши специалисты помогут Вам собрать необходимые доказательства, а также выработают для Вас правовую позицию по делу, основанную на законе и сложившейся судебной практике.

Обращаясь за помощью к юристам по трудовым спорам Вы избавите себя от лишних эмоциональных переживаний, гарантируете максимальную защиту Ваших прав и не оставите оппоненту шансов на победу.

Категории трудовых споров, на которых мы специализируемся:

• Взыскание заработной платы;
• Восстановление на работе;
• Взыскание компенсации за отпуск;
• Взыскание премий, бонусов, золотых парашютов;
• Изменение записи в трудовой книжке;
• Привлечение работодателя к административной и уголовной ответственности;
• Обжалование действий работодателя в Трудовой инспекции, Прокуратуре, суде и т.д.;
• Отмена дисциплинарных взысканий;
• Защита иных трудовых прав работника.

Работа наших юристов по трудовым делам включает в себя следующие этапы:

• Беседа с доверителем с целью определения фактических обстоятельств дела и наличия необходимых доказательств;
• Изучение предоставленных доверителем документов и доказательств;
• Определение нормативно-правовых актов, подлежащих применению;
• Определение перечня и источников доказательств, необходимых для успешного разрешения дела;
• Истребование и сбор необходимых доказательств;
• Оценка перспектив разрешения дела с учетом полученных доказательств, фактических обстоятельств дела, положений законодательства и сложившейся судебной практики по конкретному делу;
• Подготовка всех необходимых процессуальных документов (претензия, исковое заявление, возражение, объяснение, ходатайство, письменные объяснения, жалоба и т.д.);
• При необходимости подготовка вопросов для свидетелей и допрос свидетелей в процессе судебного разбирательства;
• При необходимости аудиозапись судебных заседаний;
• Личное участие юриста в каждом судебном заседании.
• Юристы по трудовым спорам нашей компании имеют успешный опыт ведения трудовых споров во всех судебных инстанциях и иных компетентных органах. Наши специалисты обладают высокими теоретическими навыками и большим практическим опытом работы в сфере трудовых споров, что гарантирует Вам положительное решение Вашего дела.

Если у Вас возникли вопросы или Вы желаете записаться на консультацию можете обратиться по телефону: + 7-985-197-47-17 или написать нам на электронную почту: info@lex-msk.ru.

Позвоните прямо сейчас и мы ответим на все Ваши вопросы.

Стоимость юридических услуг по трудовым спорам: